Wil jij je ontwikkelen tot compliance professional? Als deelnemer van ons Young Compliance Professional Program volg je een ontwikkelings- en leertraject dat is afgestemd op jouw persoonlijke profiel en ambitie. Alleen voor de allerbesten is er een plek bij ons. Per selectieronde plaatsen we één deelnemer.
Wat ga jij doen?
Als deelnemer in het Young Compliance Professional Program werk je als junior compliance officer. Je maakt deel uit van het team Advies & Detachering. Dit team bestaat uit junior, medior en senior compliance officers en adviseurs. Samen werken we verder aan het ontwikkelen aan het compliancevak.
Voordeel van deelnemen aan het Young Compliance Professional Program is dat je wordt begeleid in je ontwikkeling door zowel een coach als door onze ervaren compliance officers. Samen met je coach kijk je waar je interesse ligt en doorloop je een ontwikkeltraject op persoonlijke en werknemersvaardigheden. Onze senior compliance officers staan achter je voor inhoudelijke begeleiding. Je krijgt een breed beeld van het compliance werk en kunt je eventueel al verder verdiepen in bepaalde thema’s. Jouw collega’s delen graag hun kennis over hun specialismen.
Je start met een introductieprogramma van twee weken en aansluitend drie stages van één week. Daarna ga je direct aan de slag in concrete opdrachten bij een van onze klanten. Tijdens het opleidingsprogramma doe je vier opdrachten, Eén opdracht duurt vier tot zeven maanden. Voorbeelden van de opdrachten waarin we compliance en integriteit versterken zijn:
- het meewerken met alle voorkomende werkzaamheden in een complianceteam bij onze opdrachtgever
- compliancemonitoring vanuit de tweede lijn;
- ontwikkelen en inrichten van beleid en procedures (bijvoorbeeld naar aanleiding van gewijzigde wetgeving);
- assisteren bij bewustwordingsprogramma’s bij onze opdrachtgever;
- publiceren over compliancethema’s.
Young Compliance Professional Program
Het opleidingsprogramma heeft een aantal elementen: theoretische compliancekennis opdoen, praktijkervaring opdoen en persoonlijke ontwikkeling. Op je eerste werkdag ontmoet je je team en maak je kennis met het NCI. Snel daarna leer je ook je coach kennen. In de eerste maanden volg je de Leergang Compliance Professional (LCP). Hierin leer je over de theorie en de praktijk van onze ervaren docenten. In de bijbehorende praktijkopdracht ga je aan de slag met een eigen onderwerp. De opleiding rond je af met een schriftelijk examen.
Tegelijkertijd doe je direct werkervaring op door de stages en detacheringen bij onze klanten. Daarnaast kun je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van jouw wensen en behoeften, werken we aan de ontwikkeling van de competenties die jij nodig hebt om een goede compliance professional te zijn.
Wil je meer weten?
Kijk dan op de website voor de gehele vacature. Deze is hier te vinden. Je kunt ook contact opnemen met Niels Arends (deelnemer aan het programma) of teammanager Cora Wielenga.
